✅ Indique sua posição atual com «Presente» ou «Atual» após a data de início. Exemplo: «Gerente de Projetos, Empresa X (Março/2021 – Presente)».
Indicar que você ainda está empregado em seu currículo é não apenas aceitável, mas essencial para demonstrar que você está ativo no mercado de trabalho. Para isso, você deve mencionar seu emprego atual na seção de experiência profissional, utilizando uma formulação clara e objetiva que mostre a sua posição atual e o tempo que você está na empresa. Uma maneira eficiente de fazer isso é incluir o nome da empresa, seu cargo, e em vez de colocar uma data de término, você pode usar a expressão «presente» ou «atualmente«.
Estrutura Recomendada para Indicar Emprego Atual
Para ajudar na elaboração dessa seção do seu currículo, aqui está uma estrutura que você pode seguir:
- Nome da Empresa: [Nome da Empresa]
- Cargo: [Seu Cargo]
- Data de Início: [Mês/Ano de Início] – Presente
- Responsabilidades: Descreva brevemente suas principais responsabilidades ou conquistas.
Exemplo Prático
Veja um exemplo de como essa seção pode ficar em seu currículo:
Nome da Empresa: ABC Tecnologia
Cargo: Analista de Sistemas
Data de Início: Janeiro de 2021 – Presente
Responsabilidades: Desenvolvimento de soluções de software, análise de requisitos, e suporte técnico a clientes.
Dicas Adicionais
Além de indicar que você ainda está trabalhando, considere as seguintes dicas:
- Seja honesto: Não omita empregos ou períodos de inatividade. A transparência é fundamental.
- Use verbos de ação: Comece as descrições de suas responsabilidades com verbos de ação, como «desenvolvi», «implementei» ou «otimizei».
- Evite clichês: Frases como “trabalhei bem em equipe” podem ser vagas. Foque em resultados concretos.
Utilizar essa abordagem não apenas o ajudará a apresentar seu status atual de forma clara, mas também destacará suas habilidades e experiências relevantes, aumentando suas chances de atrair a atenção de recrutadores.
Formatos de Redação para Experiências de Trabalho Atuais no Currículo
Quando você está atualmente empregado, é fundamental apresentar sua experiência de forma clara e profissional em seu currículo. A escolha do formato de redação pode influenciar a percepção dos recrutadores sobre sua trajetória. Aqui estão algumas abordagens eficazes:
1. Formato Cronológico
O formato cronológico é um dos mais tradicionais e é ideal para aqueles que possuem uma carreira linear. Neste modelo, as experiências são apresentadas em ordem decrescente, começando pelo emprego mais recente. Exemplo:
- Nome da Empresa – Cargo Atual (Mês/Ano – Presente)
- Nome da Empresa Anterior – Cargo Anterior (Mês/Ano – Mês/Ano)
Este formato enfatiza o crescimento profissional, permitindo que o recrutador veja rapidamente suas qualificações mais recentes.
2. Formato Funcional
Se você está mudando de área ou tem lacunas no seu histórico profissional, o formato funcional pode ser uma boa escolha. Ele foca em habilidades e realizações, em vez de listar cronologicamente empregos. Exemplo:
- Habilidades em Gestão de Projetos
- Gerenciamento de equipe em projeto X, resultando em um aumento de 30% na eficiência.
- Experiência em Vendas
- Superação de metas em 20% em relação ao ano anterior na Empresa Y.
Ao usar este formato, você pode destacar suas competências mais relevantes, mesmo que sua experiência de trabalho não seja diretamente relacionada.
3. Formato Combinado
Para uma abordagem mais moderna, você pode optar pelo formato combinado, que une elementos dos formatos cronológico e funcional. Nesse caso, você lista as habilidades e, em seguida, apresenta a experiência de trabalho atual. Exemplo:
- Habilidades em Marketing Digital
- Desenvolvimento de estratégias que aumentaram o tráfego do site em 50%.
- Experiência Profissional
- Nome da Empresa – Cargo Atual (Mês/Ano – Presente)
- Nome da Empresa Anterior – Cargo Anterior (Mês/Ano – Mês/Ano)
Essa abordagem é especialmente eficaz para aqueles que desejam mostrar suas qualificações e, ao mesmo tempo, fornecer um histórico de trabalho conciso.
4. Dicas Práticas
Ao redigir a seção de experiências atuais do seu currículo, considere as seguintes recomendações:
- Mantenha a Clareza: Use frases curtas e objetivas.
- Use Palavras de Ação: Comece cada descrição com verbos de ação, como ‘Gerenciei’, ‘Desenvolvi’, ‘Implementei’.
- Resultados Quantificáveis: Sempre que possível, inclua números que demonstrem seu impacto, como porcentagens ou valores absolutos.
Exemplo: «Gerenciei uma equipe de 10 pessoas, resultando na entrega antecipada de projetos com um aumento de 25% na satisfação do cliente.»
Conforme você avança em sua carreira, lembre-se de atualizar seu currículo frequentemente, garantindo que suas informações reflitam sua experiência atual e suas realizações mais recentes.
Perguntas Frequentes
1. Como devo mencionar meu emprego atual no currículo?
Indique seu cargo seguido da frase «atualmente trabalhando» para deixar claro que ainda está empregado.
2. É apropriado incluir datas no emprego atual?
Sim, coloque a data de início e mencione que está ativo, como «Desde janeiro de 2021 – atualmente».
3. O que fazer se não estou satisfeito no meu emprego atual?
Você pode mencionar suas habilidades e conquistas, focando no que deseja alcançar em sua próxima posição.
4. Posso listar meu emprego atual se estiver em um período de experiência?
Sim, inclua seu cargo e a duração do período de experiência, destacando as responsabilidades relevantes.
5. Como lidar com referências do emprego atual?
Se possível, evite usar seu chefe atual como referência, a menos que tenha certeza de que não se oporá à sua busca por um novo emprego.
6. Devo mencionar o motivo da busca por um novo emprego?
Não é necessário mencionar motivos em seu currículo; é mais apropriado discutir isso em entrevistas.
Pontos-Chave sobre Como Colocar no Currículo que Ainda Estou Trabalhando em um Emprego
- Use termos claros como «atualmente» ou «em andamento».
- Inclua o nome da empresa e seu cargo atual.
- Adicione a data de início e indique que ainda está no cargo.
- Foque em resultados e realizações significativas nesse emprego.
- Evite mencionar insatisfações ou motivos negativos para mudança.
- Mantenha as informações atualizadas e revise regularmente.
- Utilize um formato visualmente atraente e profissional.
Se você tem mais dúvidas ou gostaria de compartilhar suas experiências, deixe seus comentários abaixo! Também convidamos você a conferir outros artigos do nosso site que podem ser do seu interesse.
